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V2EX 第 111318 号会员,加入于 2015-04-16 18:19:00 +08:00
leftstick 最近回复了
关闭咨询没用,那是『广告』不是咨询。这个东西真的是太讨厌了
2020-08-20 13:23:04 +08:00
回复了 jasonding 创建的主题 职场话题 吐槽一个同事
不管啥公司,都没考核的么?我们以前新人,试用期之内都是 2 周一小考,1 月一大考,并非考试,就是 review 你近期的工作内容和成果,一旦发现不对头,就要送走了。
不然混混留着过年么?
2020-08-18 13:43:26 +08:00
回复了 Marstin 创建的主题 职场话题 项目转型撞上保守同事,怎么办
楼主想法是 ok 的,不过你的环境不允许。你就是死水里的那个鲶鱼,有人以为一条鲶鱼能把死水搅活,那是幼稚。

每个人的目的,动机,爱好,体力,智力,都不尽相同。

运气不好,你就碰上了一帮对技术没热情的划水派队友,相信我,天下人多了,哪里这类人都是多数。不然 gayhub,v2ex 也不会成为一部分人的主要『社交』工具了,还不是因为周围人都没有共同语言么?

这种情况下,要不你有本事能推动招聘,招更多和你心思相近的人来,反向给划水者驱动力;要不你能给大领导(有决策权的)提供你这套方案在业务上能提高多少竞争力,诱惑大领导给下面施压(这种效果其实不算好,因为划水派依旧可能不愿配合,并把自己的所有失误全都归罪于你这套新方案上);要么你走人,找一家思路相近的同事比较多的企业去;

最后,我建议第三条,因为找到一帮志同道合的人一起工作,才是最开心的。哪里干活不是干
2020-08-14 16:22:03 +08:00
回复了 luna080 创建的主题 问与答 早 9 晚 9,到底咋能找到对象呢?
如果薪水足够高,会有人来找你的。如果没有,那就是还不够高
白酒不屯个十年以上,怕是不会增值吧?
2020-08-14 15:50:11 +08:00
回复了 ppzbreeze 创建的主题 程序员 老哥们,这种酷炫的前端是怎么做的
@kanezeng 你才是真正的王者
2020-08-14 15:33:59 +08:00
回复了 lizsays 创建的主题 酷工作 [远程] 硅谷科技初创,招 React Native 全栈工程师
@Leee 老哥是个实诚人,说的真好
2020-08-14 15:19:37 +08:00
回复了 IdJoel 创建的主题 职场话题 心态失衡怎么办
那你到底想说啥,你不平衡的点在哪里?

新人是女孩?
新人基础不太好?
新人长的好看?
新人薪水和你的差距不够大?

你总得讲讲清楚嘛。

还有,从你的表述里看,似乎这个新人你之前从来都不知道?等入职了才被 hr 通知以下?

这个情形,我冒昧的问一句,你这架构师是挂名的么?怎么你们部门都要发生人事变动了,你最后才知道?按理说,这人要入职,总要经过你一下的吧?

就算是你的领导直接安排进来的,那也说明你和你领导关系很一般,不然人家安排人到你那,怎么着也会提前和你打招呼的
2020-08-14 15:10:19 +08:00
回复了 grittiness 创建的主题 职场话题 金蝶是 996 公司吗?
『周六不强制』, 就是周六要加班的意思。

这么说吧,周六其他人都来加班,但我们不强制你。

我现在就问你,这种情况,你敢不周六不去?考核一下分分钟教你做人
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