看你自己对自己的定位，还有老板对你的定位了。

在一家私企小公司当小领导，组内需要螺丝钉也更需要能独当一面的人，总需要有人去客户、其他部门沟通，把复杂的事情梳理清，这也许就是你说的“只看结果”。

我是替老板分担工作的，也需要其他人替我分担工作。

对外能沟通好，对内解决架构、技术难题，这都是解决问题也都是能力。

坐标石家庄，自研产品，也在招人
我们第一轮会进行电话面试，节省双方的时间；
第一轮通过以后才会邀请面试者到公司进行第二轮面试

感觉合适的人挺难招的，很多人还是愿意在一线城市租房挣高工资。
前俩月刚走了一个，选择回北京，去京东做外包

挖财用过两年，后来断了
钱迹持续用 6 、7 年了，自动记账也从外挂换成了 app 原生的支持
主要两个目的：
1. 知道自己有多少钱
2. 出差比较多，方便报销


其他的控制预算，看支出等，作用不大

线下基本只用支付宝，因为账单管理方便
我们平台的交易，支付宝 vs 微信，大概是 2:8

手持小米 13 ，在观望小米 17

后端开发到拓竹，负责哪块
感觉不是核心业务？

小说网站垃圾色情广告最多，很不理解

挺值的

能看其他读者评论&交互，阅读有更多乐趣
支持导入本地书籍，多端同步
比自己辛苦找书，也省了很多事

架构设计还会参与，好久没写项目代码了，时不时在 AI 辅助下写一些 Python 脚本

曾经给自己分配了一些开发任务，结果自己成了进度的瓶颈

另一方面，内外沟通协调的事情太多，确实没时间写代码

一直在路边的剪发
最近价格涨了 20%，从 5 块涨到了 6 ￥

理发店里一般是 30 吧，办理会员能 25 ￥，反正好久不去了

管理太难，所以一刀切

看个人选择了，有同事刚选择了去北京做京东外包，因为挣得多
年初刚从北京回来的
坐标石家庄

X 驭人之术
O 管理与沟通

算是同行，也是搞无人货柜的

和我们一样，大小周不加班

和手机同厂家的

火气大的人真多
这职场矛盾快赶上男女对立了

前两年秋冬的衣服一身京造，牛仔裤、羽绒服、裤子都还不错，这两年有点乱，价格也上去了

这两年买必迈比较多，速干短袖、鞋子什么的。就是需要注意假货，虽然买到的假货质量也还行