@choool 暂时不招产品，之后如果有我再回复你

@feyfey 嘿嘿

@BellaLi 这个是集团公司的科技子公司

@ss0xt 是的

@dennissky 是的，而且要重视他们的测评，如果是测评 fail 了，半年之内他们系统都有记录，你投其他岗位再做测评是会被自动淘汰的。

顶一下，目前前 /后端还在持续招聘中

@ryanhui 是的，工作年限是硬性指标

看我动态发的招聘信息，不知道你朋友有没有兴趣？不过这边刚进去是纯开发岗位，不能直接给的到 leader 岗，并且需要一定英文能力，薪资也不如互联网高。好处就是不加班。

本帖的前端，后端工程师的招聘信息长期有效，headcount 多在 1 月-5 月，9 月-12 月之间。

@kingfighters 哈哈，里面确实有那种一毕业进去一干就是十几年的人，特别是零几年进去的，那个时候外企大热，他们校招门槛也高。不过现在这种人应该很少了，最近这些年大部分人都是社招进来的。

@a566 英文这个东西，可以慢慢学，之前也遇到过有人过去面完技术过了，英文不行，没拿到 offer，苦练了 3 个月，又去面了一轮终面拿到 offer 的，那哥们跟我说那段时间每天上下班坐地铁都在学英文。不过这个也是个例，还有一个哥们两年去面了 3 次，全是卡在英文这关，主要还是平时下来没怎么系统的搞过。

遇见好几个哥们问我岗位情况，结果卡在英文这块。这边说一下英文要求的具体情况。这边严格意义来讲，英文是他们的工作语言，不过里面大多数还是国人，所以说平时干活的时候还是中文交流，但是凡是涉及到开会这类的集体事项，都是全英文交流。包括里面的文档都是英文占大多数。面试的时候会考察英文，第一轮是电话面试，面试官有可能会让你英文自我介绍，甚至运气不好的话面试官有可能会全程英文跟你聊，第三轮是全英文面试，需要跟这边的管理层聊一些软性方面的问题，比如未来的职业规划，关于团队合作等方面的问题。同时投递他们岗位的时候必须要一份英文简历。
还有年龄这块，最多 45 岁，大于 45 的话真的没办法。