因为牙龈萎缩、刷牙特别敏感，买了不知道多少个飞利浦的 HX6730 了。使用频率：每天两次，每次两分钟。基本都是过保一个月就坏掉。我的机器底部长期长霉，没管。看评论，看来是长霉破坏防水？

同意 @leishi1313 说的。建议楼主考虑读个美国硕士。与此同时，认定了一家公司为主要目标，会比较痛苦。类似非清华不上。毕竟从筛简历、recruiter phone screen、视频面、onsite、hiring committee 审批、senior leadership 审批、team match。每一步都充满了不确定性。好公司远不止 Google 一家。

自己的路要自己走。向楼主推荐两个网站。https://japan-dev.com/ , https://justa.io 。然而，楼主千万记得按 Highly Skilled Foreign Professional visa 的标准，自己算算自己可能的分数。最后再推荐一篇半年前的帖子： https://www.reddit.com/r/japan/comments/ajl1ce/finding_a_new_company_as_software_engineer/eewi2p8

你是顶配+独显么？有一种猜测：配置越高，机器越容易烫，电池越容易鼓。即使循环次数不高。

“宁可信其有”，电脑屏幕辐射致癌，宁可信其有

想起了当年巴菲特开始清仓中石油那阵子

学长经验总结综合症。早年常见于人人网。近年主要分布在各大校内 BBS、各大 G、T、飞跃、出国找工作论坛。病因不明。多见于日常没有太多说话机会人群。症状多集中爆发于考试后、offer 后。诊断建议：申请、应试，劳逸结合，别把结果看得太重，跟身边人倾诉比发帖写总结效果更好。：）

曾经富士 X100S 用户，曾经深深相信富士无狗头，曾经深深被 X100S 精良外观所折服，曾经视 XTRANS 为肤色终极大招。在两年的使用后，彻底失望：机器无故无法点亮，送修发现电源电路出现问题；金属外壳各种掉色； 23mmF2 镜头近摄那叫一个肉，光圈收到 8 还是肉；画面暗处死黑，拉不回来，ISO 200 也没有改善；实际感光度只有 3200，所谓
6400 完全靠的是数字放大，而且 3200 还是虚标的，按佳能尼康标准（ APS-C 机身，为达到相同曝光度，同焦段镜头，光圈相同，富士快门总要慢一档以上），3200 其实是 1600。哎说多了都是泪。颜值无法替代性能。

主画面用一个 AVCaptureLayer。然后注册 AVCaptureSession 代理回调，获取每一帧的 buffer 数据（我记得似乎是 RGB ）。拿到数据你爱怎么处理怎么处理，RGB 转 YUV 似乎得上网查查怎么转，处理完了，绘制到画面右下角。如果不用酷炫的滤镜，不需要 GPUImage。

所有无第三人监督（电话那边有两个面试官，哪怕其中一人不吭声）、无现场记录（共享网络文本编辑器记录做题输入历史）的技术面试，都会有这个问题。无论是审简历、电话面还是现场面，无人监督，面试官就有可能乱来。

@robertlyc 今日最佳回复！

@moguiyu 深圳没有可靠的数据源。:( 截图里的数字是真实数字。来台风的时候就是这么低。

@fourstring
@ykswang
@SNOOPY963
@jimzhong
@thomaspaine
@caola

谢谢大家的回复。不是为了建站，我主要是考虑 ss 那什么和 vnet 加速。 vnet 分配的都是高位端口。不知杭州华数 ss 配合 vnet 是否通畅？

@Ixizi 推荐一本美国亚马逊上仅次于面试神书 Cracking the Coding Interview 的另一本神书。浓缩版的 CS 专业数据结构与算法，适合集中两三个月的时间临时抱佛脚： Data Structures and Algorithms Made Easy: Data Structure and Algorithmic Puzzles, Second Edition 。卓越亚马逊可以代购，网上应该也有扫面的电子版。亚马逊链接： http://www.amazon.cn/gp/product/819210754X

@majia008 不只是算法。类似 Online Judge ，每道题都配有一系列测试案例，用来粗略的检查算法是否满足题目要求。这些测试案例是用 XCTest 框架实现的。运行 XCTest 测试案例，需要模拟器。

@iShao 最后一段话有点语无伦次，见谅啊：）

办公室冬天有地方睡午觉。。