分子

用了很久的 Rime，在 windows & Mac 上都用，配置好了，一次 copy 一下，非常舒服。

76XNEH7PARLXJ333TX 已用，谢谢

可以考虑阿里的 VPN 服务，即内网 API 接口通过 VPN 连接到 ECS 所在的业务系统，对于 ECS 业务系统和 API 来说，就是内部网络访问，简单方便。
不过 VPN 服务要花钱~

我也不少啊，7000+新币啊，我是管理岗，并不是技术岗，甚至我离职的时候，新加坡的朋友也有在帮我联系找下家，只是我个人觉得没有必要而已啊。另外，我在新加坡的时候，实际并没特别的不公正待遇，只是看到的比较多而已。

以我在江浙沪的生活条件来说，如果全家移民的话，实际上是降低生活水平了，那为什么还要去呢？选择移民是希望孩子能有更好的生活和未来，结果移民之后，生活水平都下降了，又有什么意义？以当前新加坡的经济情况和我们自己这边的发展情况来说，江浙沪成家的，真没多大吸引力。

另外，DP 就算可以找工作，也很难找到对口的好的工作的。今年疫情的影响，新加坡的经济情况，更加明显吧。
我当时的公司有负责商业保险和牙医保险。另外，公司的商业保险，和实际自己买的还是有很大的差别，正常情况下，肯定是会自己单独额外的买保险的。

国内各大家看好亚洲市场这个是大家都可见的，所谓的发展前景，都是看各自的取舍吧。

@ly1574 不知道你的公认是哪来的，新加坡这么小的地方，就我所知道的比较严重的刑事案件（包括 J | S 儿童等）近几年也不少见，貌似还有些几年了，也没破。

国内江浙沪及经济发达地区的治安，不比 SG 差，监控的覆盖、各种巡逻、出 J 的速度等等，不差。偷盗类的，SG 也不少，也找不回的，我在的时候，有个同事的 iphone6SE，在地铁就被偷了。

当然，小地方的，或者单身的，真可以考虑去玩玩。SG 整体 IT 研发的水平，就国内目前的互联网来看，要比国内落后很多

更加别说各种奇葩的新加坡房东了，有兴趣的朋友，可以搜索的，新加坡的房东们，真的是各种骚气的操作，退房不退押金，算是小事了。什么 1 周只有 2 天能 10 点前才能洗衣服这种层出不穷的事情，简直刷新 3 观。

比较幸运我当时选的房东，非常友善，算是非常好运气的了。

@ly1574 我 2017 年去的 SG 。现在依然和 SG 的朋友，包括房东经常联系。虽然待的时间不长，不过了解的不少。不知道你说的学历比例，是指工作后，再进行高等教育，还是直接类似国内，从初中、高中、大学这样的一直教育。
你真的向普通的新加坡人了解过完整的新加坡的教育、生活及社会情况吗？我当时在的时候，和我的一个新加坡兄弟，基本上天天讨论、对比 SG 和 CN 各种差别，包括社会、生活、医疗、教育等等。
新加坡的房租，我当时住 Telokblanga 附近，单间全包 780 新币，如果是全家，基本上要整租 2 间起步吧。新加坡的医疗，要靠商业保险，没有商业保险，就 2 个字：等+贵。1 家 3 口的商业保险，每年也不少。
加班，看公司的。我当时在的公司，加班的不少，没有额外加班费用（新加坡人加班，并不是华人加班），而且，我了解的情况来说，无薪加班的，也不算少。
另外，你也没有提到，其实办公室内，不少新加坡人，对华人打工者，带有一定的歧视和欺负的。

@gzg55 没多少的，一个人的话，可以过的很嗨了，原来是计划拖家带口去的，后来了解了详细的情况，就回来了。

2.5W(5000SGD) RMB 在新加坡还要带家庭生活？ 5W RMB （ 1W SGD ）估计等同于在国内魔都 2.5W 收入的生活水平吧，外国人孩子学费，小学 650SGD 一个月（新加坡人是 1SGD/年，PR 是 150SGD，可想而知新加坡政-=-府对外国人的...），下午 1 点就下课，补课一个月要 SGD400，租房（按 2 室算）要 SGD1500，外国人没有 CPF，要买商业险，超贵，另外，如果配偶不是 WP 或者 EP，你解释下怎么才能工作？ work permit 就别说了，都是那种自己勉强能养活自己的工作，房子都租不起那种（超市收银或者其它累死的工作），机会超少……
另外，新加坡是英制学业安排，意味着出去了，孩子要是在那边上学，基本上不可能再回来上，课程安排、进度、着重点，完全不同。新加坡的学制安排，在初中后就分两个极端，绝大部份人，都只能上国内等同于技校的学校，极少能上高中。惟一的好处是工作后，还可以上本科（不知道要不要考）。
江浙沪等经济发达地区，拖家带口的，就别考虑了，不值得，单身刚毕业的有机会可以去看看。土豪请忽视。
不过最近几年，新加坡的 PR 超难申请，另外，PR 二代，男孩要强制当兵，而且会被歧视和欺负，且男孩子一定是在当兵后，才会给移民。

月薪 2.5W 在新加坡单身算够……

试用期也是要赔偿的。

@netlxl 和随叫随改完全不一样，好么。 每个迭代承诺的 story points 是固定的，要在当前迭代加新任务 /修改，就必须移除多于的部分。而且，如果上一个迭代有遗留（没做完承诺的 story points ），这个迭代最大能承诺的是上个迭代完成的 story ponits。
当然，国内加班加到死那种模式算特例（其实，正常敏捷的话，就算不停加班，承诺的 Story points 也应该遵守这个规则）。
敏捷的前提是团队是自制的（不是没有 PM 或者其它管理者），团队要积极主动，因为任务正常模式下，是开发自己做完了，自己领的。
还有就是，完整的敏捷，是可以自我修复过程中还有流程中存在的问题的。

一线大公司，也未必有多好，价格又很贵。利益相关，就不细说啦。人家花几亿美金做的项目，结果自己搜吧。哈哈哈哈

@learnshare 我写的东西，都需要网络，不过我不需要关心 HTTP 协易具体是什么样的，如果是问 Request Header、Response Header，那不是说 HTTP 协易都讲不清楚。

@mdluo " 缓存控制、状态码、RESTful 或者路由设计、编码和内容解析、内容压缩、WebSocket、状态管理、认证和授权、HTTPS、HTTP2、跨域和 CORS、CSP、负载均衡 等哪个不是涉及具体业务而又跟 HTTP 协议密切相关的" 这些出了 HTTPS、HTTP2 真的是“ HTTP 协易”中的？你是来搞笑的吗？什么叫协易理解吗？

@kskdnda 开发新的协议，应该不会问 http 了，基本上要涉及到网络数据的封包拆包了。而且，开发新的网络协易，对于公司业务营收的价值，是不是大于需要付出的成本代价及需要承担的相关风险？基本上不会有公司去做这种事情的，通信协易现在绝大多数情况是直接用现有的，数据部分，自己做定制协易等等都是很有可能的。

我就是计算计本科毕业的（非应届生），自认为做不到，然后？做得到的，就代表是好程序员，对得起要的薪资了？
最反感就是这种面试官为了证明自己多“牛”的问题了，和公司业务、项目、技术储备和技术远景完全无关，而且 99.99%实际业务和项目中绝对不会用到。
与其找这种没有意义的问题，不如找些可以判断出这个人是不是适合公司，潜力如何的面试题，绝大多数公司的开发，需要的是分析问题，解决问题的能力，而不是这种没有任何意义的能力。