 | | coderlu V2EX 第 40155 号会员,加入于 2013-06-04 22:43:53 +08:00 |
coderlu 最近回复了
公司名都没有一个,怎么就诚意了?我投简历的时候是不是也可以不写姓名。
居然又在这里看到了续集,看来看去得出的结论就是:新人虽然菜,但是态度还是可以的,但是不要当公司是学习场所,工作的实质是要你完成任务做出东西的,空余的时间你学习没有问题。如果实在达不到要求,领导委婉辞掉就好了,没必要拿出来吐槽。领导的贴子肯定给了新人难忘的感受。
再者呢,以我目前的感受觉得楼主这个Leader确实也不合格吧,虽然不必像保姆一样手把手去教。但是换一个角度,如果你是那个新人,没有思路的时候绝对跟他一样无奈。最怕就是遇见那些很懒的老员工,你自己去检查一下配置、网上搜一下,应该是哪里哪里错了就这样把新人打发走了。这样虽说新人也许最终也能搞定,但这个过程很有可能是十分曲折和可笑的。即使入职成功,对该老员工估计也没什么好印象吧。
后面这一段仅仅是结合我最近入职的感受说出来的,有时候真扁一顿那老员工。
对了,我也是广西的。你们入职了还需要考核?真奇怪。能力不行的人,宁缺毋滥,直接PASS就没有这么多曲折了。
果断第一个,对第二个呵呵就行了。原因楼上几个说的已经很清楚了。