V2EX beizhedenglong2 的所有回复第 1 页 / 共 2 页

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2019-02-11 17:15:44 +08:00

回复了 beyoursun 创建的主题酷工作 [ 深圳 Shopee 招人啦，寻找优秀的你～] [前端，后端，测试，产品, UI] [20K - 50 K] 看过来，车位不多，速速上车。

前端啥技术栈

2019-02-11 01:02:51 +08:00

回复了 YueZhang 创建的主题职场话题这两个 offer，我该选哪一个？求助～～～ ing～～～

可以前一天拒 offer 的么？

2018-12-09 21:35:14 +08:00

回复了 beyoursun 创建的主题酷工作 Shopee - 深圳-社招初级前端开发工程师

为什么你们的 https://shopee.cn 网站打不开？

2017-03-10 16:47:35 +08:00

回复了 zhangyuang 创建的主题酷工作广州华南农业大学大三学生求前端实习生岗位

@aoteman 这很正常，很多 985v 不也是得每天跑校招

2017-03-09 01:15:23 +08:00

回复了 SpringHack 创建的主题酷工作 [应届/北京/Web 前端求职] 2017 年应届求收留

楼主找到工作了么

2017-03-08 20:51:36 +08:00

回复了 A1ucard 创建的主题酷工作 [内推]七牛云 2017 春季校招！同时面向实习生和应届生~

没有前端么

2017-02-28 03:10:06 +08:00

回复了 xulelehappy 创建的主题酷工作「美团点评: 北京」内推前端工程师 -15K~30K - 敢不敢进来见照片（全员 Mac / 人体工程学座椅 / 帅哥靓妹）...

@xulelehappy 我之前也面过美团，可不可以帮我查查？

2017-01-23 12:28:17 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题 17 届真的没机会进入大公司了？

@Ritajun 不会吧，我刚刚又给您发了一份，你看看

2017-01-21 15:35:07 +08:00

回复了 conplus 创建的主题程序员 CSS 权威指南（第四版）第一章中文翻译

这本书不是第四版的全部内容吧，
全部是这个吧 https://www.amazon.com/CSS-Definitive-Guide-Visual-Presentation/dp/1449393195/ref=sr_1_2?ie=UTF8&qid=1484983097&sr=8-2&keywords=eric+a+meyer+css

2017-01-18 11:47:02 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

初入社会，涉世不深，谢谢大家的提醒与警告

2017-01-17 14:27:35 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@rust777 这个我们都签了，不知道是不是像上面答主所说的都是套路。

2017-01-17 14:25:18 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@tomczhen 谢谢解答，我会恶补法律知识。我之前查过，也问过学法律的同学，实习生这个群体比较特殊，我只是想弄明白这个问题。关于爆公司名字，这样我觉得自己是带着报复心理去看待这个问题的，不够理智，感觉自己心里有点阴暗，可能我太单纯了。

2017-01-17 14:14:58 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@rust777 这个意思是说，我们签了竞业禁止协议，但公司没给我们经济补偿，我们可以随便去其他竞争公司去而不用担心法律问题，是这样吗

2017-01-17 13:41:52 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@quxiangxuanqxx 我们都签了保密与禁止竞争协议怎么去竞争对手那里去？

2017-01-17 11:09:53 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@Hieast 你觉得 HR 当时这样说不算欺骗吗？

2017-01-17 01:02:19 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@scnace 我承认我技术不强，但是干的就是正式员工的活，其中的一个系统就是我们几个实习生做完的，我们中有的早就拿到一线互联网的 Offer 了。

2017-01-17 00:22:15 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@Hieast 那照你这么说的话，公司辞掉实习生岂不是很容易，而且还没法律约束

2017-01-17 00:20:42 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

@ushuz 很想爆公司的名字，但总感觉这样做像是在报复

2017-01-16 23:07:32 +08:00

回复了 beizhedenglong2 创建的主题职场话题如何看待公司以年后大量招人工位不够为理由辞退全部实习生？

吃一堑，长一智

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