Railgun4

晚上 11 点下班？

除了比亚迪，保安。剩下三个都是店铺玻璃上贴个招聘广告。

链接里的岗位点开几个，都没有描述。

@jdhao 资料清单里有个『现工作单位出具的证明信』，这是证明什么的信？都要去德国找工作了，这类人应该没有现工作单位了吧。

招聘文案写得挺认真的。
没有办公室的广角图，因为公司空间极小，看着特别挤。
上次投了简历，然后没有任何沟通，直接给了一条面试短信，上面只有时间、地点和电话，没有公司信息，没有名字什么的。
过去做了三道题，技术只问了两三个问题，又找来负责人问了一堆杂七杂八，问得很快，我稍一停顿就说换个问题，一种他很忙的感觉。
最后说谢谢你来面试，但是整个过程都不够尊重人。

@life1st 『熟悉 CSS 』，这句话基本没什么信息量，你可以详细说，比如熟悉盒子模型，外边距合并，BFC，IFC，浮动布局，flex 布局，各种选择器以及优先级，伪类伪元素的使用场景，字体图标，各种定位，常见两栏、三栏布局，水平居中，垂直居中的几种方法，这些内容知道就写上去，不知道就去看一看，如果有博客总结那就更好了。
一方面展示关于 CSS 你具体知道些什么，又能引导面试官问你这些内容。
4 楼说的有的重要，比如 this 的概念；有的就很无所谓，比如单元测试，eslint 等。

@life1st 你的简历挺不错的，已经击败 80%以上的人了。
像 4 楼这种装逼的人很多，仗着自己知道多一点就开始教训新人，你不要理他。
简历内容的表述和外观可以继续优化。