补充一下：
关于 13 楼说的“零经验转 it 的话是带薪 培训”这一点
这种公司不是外包就是派遣公司，属于典型的劳动密集型公司，完全不建议同胞去。讲道理你去搜搜网上的培训视频，做点项目放到 github 上都比去培训强，拿的 offer 也会好很多

@gggxxxx
1.请问 995 是如何得出的结论，是你自己的体验还是道听途说，我自身以及身边的小伙伴大部分都是不加班的，并且长期处于远程工作状态，我本身已经快 1 年多没去过公司了（作为非外包开发），如果你说的是外包 /派遣 /传统行业，那我承认加班现象确实严重，也不推荐国内的同行去
2.工作强度大不大这一点要看公司，非外包的互联网公司不管是大厂还是小厂我认为工作强度都是不大的，因为作为开发本身就参与到了项目管理之中，有制定期限的权利，并且可以柔软调整。我不认为 995/996 甚至 pdd 那种公司工作强度不大
3.关于房价，我很怀疑你有没有实际了解过东京房价，我承认港区，千代田区，中央区，新宿区，文京区，涉谷区的房价确实贵一些，但是也比国内一线城市要低，甚至低于某些 2 线城市，其他区一般来说居住面积 60 平的 2DK/2LDK 的公寓均价也就 4000-5000 万日元，我觉得一个普通开发贷款都能买下来，而且利率要低得多，另外日本房屋的居住面积并不计算阳台面积，也没有公摊面积这种说法
======泼凉水的下划线===========
1. 日本 It 行业薪资不高，好多国内企业都能赶上，甚至有所超出（比如当年的 pdd 挖人），而且物价和税（包括住民税，年金，各种保险）高，日本本土的互联网大公司收入普遍低于外资互联网公司，比较高的几个就是 indeed，google，amazon，smartnews，mercari 等等，一般在 800-2000 万日元 /年，具体看人，看经验，看技术和面试，也有一些小而美的创业公司，比如 mujin，或者 tri-ad 等等
2.日本的疫情对应极度拉垮，为了保重生命安全，建议疫情后或者关注 2 月底之后的疫苗情况（日本将于 2 月底开始注射疫苗，但是不知道有多少人会去打）
3. 好公司可能不要求日语能力，或者要求低，但是大批本土互联网公司都有一定的日语要求

。。。只能暂时想到这些。。。

@elvin
具体需要问 hr，不过我估计是自己交社保

@hahajing2019 无年龄要求，但是最好有 go + 微服务的开发经验

@aldorado 可以

@lonelymarried
HC 很多。。

@swcumt
主要工作语言是英语

@xmge 不需要日语，英语就行

@Loserzhu
好的

@xmge
我在东京

@sockpuppet9527
不太清楚。。但是我估计是这样的
毕竟是远程工作。。大部分开发都在日本，大概率假期是按照日本的时间安排（不过这个面试时候可以问）
另外我司年假很好请，对上司说一下，然后自己登陆系统申请就行，不休年假的话 HR 反而会发邮件给你提醒休年假

@thomaspaine
抱歉，暂时没有前端的坑位

@jsyangwenjie
必须要满足日本入管的条件才能办永居。。而且你得自己申请

@skadi
我司主要提供 chatbot 的服务，帮助企业通过 LINE 等聊天工具向 c 端用户出售商品服务，从中抽取提成。举个例子，Lava （一家提供高温瑜伽服务的公司） 在 LINE 上使用 我司 的 chatbot，提供预约支付等功能，用户看到 chatbot 推送的优惠活动，可以直接预约，预约的时候输入数据，然后自动处理来完成预约，要不然用户还得去 Lava 官网上预约 /打电话预约。（日本公司好多信息服务都很差，甚至干脆没有信息服务，只能打电话）

如果想知道更具体的信息，可以发简历来，然后面谈一下，让后端开发更具体给你说明一下（我是前端不太清楚后端那边的新项目。。

或者一些做高端技术（比如机器人 /无人驾驶等）的创业公司
@RICHELIEU

@zf766045962
对的

@virtuemartau
对的

@beidounanxizi
还可以，普通的互联网公司薪资水平都差不多，除了 Line/mercari 这种独角兽巨头或者 Google，indeed 这种外企（ indeed 算是被日企收购的外企）