如果是短暂的项目包，确实学不到什么东西。但是人员外包，很多情况下，看自身的努力，是可以转正岗位的。但是正岗位的招聘要求偏高，比如要本科的，很多程序猿还是大专 or 培训班出生，直接在门槛上就被卡死，怎么谈进入大公司？我就是做人员外包的，我们的员工有的很努力，干了一两年都转正了，有的后来进入了更好的公司。并不能一棒子锤死外包，歧视外包。这个世界上没有绝对的东西，很多事情在于自己，不在于别人。