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V2EX    69185499    全部回复第 1 页 / 共 3 页
回复总数  42
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2021-03-21 18:43:58 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 有人遇到确认接受后的 offer， HR 提出需要加面试的情况吗？
@Tumblr 例如什么样的理由可以接受？
2021-03-21 16:29:09 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 有人遇到确认接受后的 offer， HR 提出需要加面试的情况吗？
@xiang0818 同上，股票涨幅远超一个月工资
2021-03-21 16:27:59 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 有人遇到确认接受后的 offer， HR 提出需要加面试的情况吗？
@Tumblr/a>
@flynnlemon 待入职期间股票涨了不少，所以我才会担心 hr 有什么小心思。不过想了想，就算我股票没了，也不会进 hr 腰包，，不知道他们这么折腾图什么
2021-03-21 16:24:02 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 有人遇到确认接受后的 offer， HR 提出需要加面试的情况吗？
@stabc 公司规模还是比较大的。打算看看后续结果再酌情选择是否曝光
2021-03-20 15:23:05 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 有人遇到确认接受后的 offer， HR 提出需要加面试的情况吗？
@Hieast 中肯。就怕加的面试里面有猫腻。不过退一步考虑，遇到无良公司，试用期也有风险
2021-03-20 15:21:52 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 有人遇到确认接受后的 offer， HR 提出需要加面试的情况吗？
@dcalsky
@mxT52CRuqR6o5 Offer 应该还是有法律效力吧
2020-11-26 19:23:33 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 面试中遇到一直追问，你们 xxx 功能是怎么做的？此类面试官，大家如何处理
@demo1
@wm5d8b
@dasvenxx
可能是我说的不清楚。我其实跟他说过，我项目有 2 ～ 3 个，有的项目技术点很多，如果感兴趣可以聊。但是对方坚持问和他们相同的项目，而且直接上来就问是怎么做的。如果想评估技术能力，难道不是找最有技术代表性的项目讨论么 如果想要聊他们感兴趣的项目，起码应该有意识的避嫌吧，总之我作为面试官，一般遇到相同的项目，尽可能还是问开放性的问题，或者让对方从定方案，到技术点，一点一点选择性的聊。当然，也可能是对方话术的问题
2020-11-23 13:43:23 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 面试中遇到一直追问，你们 xxx 功能是怎么做的？此类面试官，大家如何处理
@weidaizi 交流倒是 ok，就怕对方一直问。你反问回去，对方不回答或者保密。但是感觉也是一个思路，让对方提他们的方案，给他们看看有没有优化空间
2020-11-23 13:41:34 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 面试中遇到一直追问，你们 xxx 功能是怎么做的？此类面试官，大家如何处理
@lietoumai 确实整个面试体验很一般。。
2020-11-23 13:40:31 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 面试中遇到一直追问，你们 xxx 功能是怎么做的？此类面试官，大家如何处理
@bedbroken
@calloc
主要是尺度很难把握，既不能让他觉得你没做过，又不能说太多
2020-11-23 13:37:22 +08:00
回复了 69185499 创建的主题 职场话题 面试中遇到一直追问，你们 xxx 功能是怎么做的？此类面试官，大家如何处理
@wdytoya 大体同意。我作为面试官，如果类似情况至少会大概聊下方案，或者给他一个场景，让候选人提供方案。尽量避免上来直接问，你们是怎么做的。但是作为候选人，真的遇到这样的，确实有点无语。老实说，也是第一次遇到这种面试官
2019-09-12 14:27:42 +08:00
回复了 realkenshinji 创建的主题 酷工作 加拿大 Amazon 内推机会
微信搜不到？
2019-01-04 17:08:01 +08:00
回复了 fsdr4e3errt4h 创建的主题 职场话题 咨询蚂蚁金服 p8 级别的薪资情况
同意 100w+ 具体肯定还要结合当前薪资来看 超过 50%的话就需要有一些谈判技巧了
2018-09-17 15:03:07 +08:00
回复了 snnn 创建的主题 职场话题 中美程序员的工资已经基本持平
@AntiGameZ 应该是追求生活质量 食品 /教育 /环境 毕竟 P7 比较尴尬 孩子上学私立还是上不起 学区房就算买到还是要和很多人竞争中考高考。只不过是一个高级打工者 就算高管在这些方面大部分时候也是很无能为力。而且常年不能升职的话，竞争力会越来越弱
2018-09-17 09:37:36 +08:00
回复了 snnn 创建的主题 职场话题 中美程序员的工资已经基本持平
其实单看现金部分的话，P7 及以上的国内码农应该大致和美国相当。国内的优势是没有天花板，但是加班节奏太快。美国明显生活质量更高。想要当 CXO 的话建议回国，不然肯定还是美国更好一些。
2018-05-15 20:23:18 +08:00
回复了 gddaisy 创建的主题 酷工作 1.5 线城市超国际技术工作-微软苏州招聘工程师
高级是 senior SDE? 63?
2018-01-31 10:00:03 +08:00
回复了 mdemo 创建的主题 职场话题 阿里招聘流程长？这一次天猫招聘当天发 offer
@jixiangac 2 月 3 日北京也有专场？
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