独立开发者面临的几大难点：没队友、没钱、没资源、没用户
项目
本项目叫做 “小概率（独角兽）”，寓意是创业成功是一个小概率事件，我们要迎难而上，最终成为行业独角兽
简介
我们在平台上帮助撮合找适合的队友，平台鼓励类似股权合作的形式，即两三个人组成人团队互相合作，项目盈利后分红；帮助平台上优质的项目对接有投资人，也会有平台的小额投资，定期举办创业比赛
最后：欢迎独立开发者，无论是开发、产品、运营、UI 还是其他职业，来小概率
]]>emby 服 使用 emya 重构了服务端
目前来说 设计的脑细胞不够用了
比如 大多数服的求片功能 都是使用机器人或者什么求片
我不想他们割裂严重 便采用了 收藏求片功能
但是 收藏又有季和集的概念
这部分页面如何在网页上展示 以及快捷的自主上传 我搞不定了
比如 从 tg 把视频转到 od 上来实现自动上架视频
我可以把文件保存过去 但我又想不到 如何将这个视频文件和对应的集或电影关联起来
我想白嫖大家的脑力
我需要 产品经理 以及 前端
如果您有其他能力 也欢迎贡献
您提交的东西 都将在自己的仓库进行开源
我们一起共建 emos 一起享受快乐观影时光
本服永久公益
目前能奖励的只有 快速上片 以及 等感谢墙上线后 我把您挂上去
]]>最近几年、尤其是今年以来，从国家层面、教育部层面、到地方政府层面、地方教育主管部门层面，甚至具体到学校，都出台了非常多 AI+教育 方面的扶持政策，这算得上是一个很强的风口。
可是，既然是风口，也就涌现出非常多在这个领域的企业、项目和产品，可谓百花齐放。我粗略分析了一下，发现这些产品主要可以分为 2 大类： 1 、以帮助教师提升教学水平、效率为主的产品 2 、以帮助学生加强知识掌握为主的产品，包括学而思、猿辅导等出的各种 AI 学习机等
不知道 V2 上有多少从事这方面领域的网友，大家可以交流交流。
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我的项目，主要是针对 K12 阶段、目前尤其是针对 3 年级以下的小学生 和前面提到的、目前大多数这个领域的产品不同，我的产品并不是帮助老师提升效率、也不是帮助学生加强知识，而是聚焦于： a 、帮助学生培养良好的学习能力 b 、帮助学生培养良好的品行和建立正确的三观
我的观点是： 基础教育阶段掌握多少知识并不重要、重要的是有没有良好的学习能力 —— 有良好的学习能力，知识的掌握一定不会差； 基础教育阶段是一个人的品行和三观建立的重要阶段，只有拥有良好品行和正确三观的人，才是对社会有积极价值的人。
“副作用” 主要体现在对家长和老师方面： 对于家长： 1 、帮助家长解决不能提供良好的家庭教育辅导的问题（包括没有足够的时间精力、没有足够的金钱、没有足够的教育知识和技能等）； 2 、帮助家长解决不能提供良好的课外教育辅导的问题（包括没有足够的时间精力、没有足够的金钱、内卷式的无重点全面开花辅导等）； 3 、解决家长对孩子的管控问题（包括孩子的逆反、不听话）； 4 、解决风险问题（包括孩子不沟通、少沟通；孩子有心事儿、麻烦事儿不告诉家长等） 5 、解决家长不知道孩子潜能的问题。 对于教师和学校：一方面是真正因材施教的问题，一方面是教育能力传承的问题。
不知道有没有对这些方面感兴趣的网友，可以深入交流交流。
]]>想做海外 Saas 工具站、插件，想通过“独立开发者”赚钱
我目前需求洞察/产品理解能力比较弱，想寻找有想法的产品经理，一起组队去探索海外 web 站
下面是我最近做的 Saas 网站： https://vocalremoverai.app/
人声分离的模型是自己部署的。
有意向的，可以邮箱沟通，我看到后会加你
]]>简单来说，我们在招聘交易员，但绝不是从事交易多年，有经验的交易员。因为优秀的交易员不会在人才市场上流通，只能亲自培养。所以换句话说，我们在亲自筛选和培养我们的交易员，并致力于将合格的交易员孵化成基金经理。我们将会对符合条件的新人进行培训，并在 30 个工作日 内判断新人是否是做交易的可塑之才。
● 若不是，我们会如实告知，并劝诫其此生不要踏足二级市场。
● 若是，我们会为其分配资金，以独立交易员的身份为起点，将其招募进我们的组织，或辅助引导其成长为基金经理组建私募基金。
交易员职业是个自由职业，不受时间空间限制，推荐通过以下资料更进一步了解本职业：
● [豆瓣 8.7 分] 百万美金交易员： https://www.bilibili.com/video/BV19a411X7eY
● [豆瓣 8.0 分] 交易员：转瞬百万： https://www.bilibili.com/video/BV1FZ4y1o734
在交易的世界里，有些人天生不适合。他们急于求成，却不知自己真正追求什么；他们只瞥一眼表象，便止步不前，无法洞察事物的深层本质；或者，他们压根就该选择那些“稳定”的岗位——当一天和尚，敲一天钟，过着可预测的日子。这不是贬低，而是现实：交易如战场，需要冷静、洞察与韧性。如果你属于这一类，或许其他行业更能发挥你的长处。 关于收入、社保、底薪和薪资结构，我再澄清一次：任何盈利导向的企业，都不会做亏本买卖——至少在他们看来是这样。即使高薪聘请一个一无所知的应届生，也源于政府补贴或对该人潜力的判断。公司总能预见未来的回报。你从工作中获得的收入，永远小于你创造的价值。在我们这个极简行业，所有价值都源于二级市场的买卖差价——简单、直接、残酷。
在你证明盈利能力（通过考核）之前，我们不会投入一分钱。当然，时间和精力也只倾注于那些潜力明显的候选人。如果你想甩出过往成就，坐下来伸手要钱——抱歉，这不适合你。去试试传统大公司吧，他们或许更看重那些头衔和证书。
考核通过后，你的收入、薪资结构和社保呢？其实，在证明生产力前，问这些没必要。你只需明白：你的实际收入，绝不会超过你在“战场”（二级市场）上缴获的“战利品”。问这些，往往源于对我们“跑路”的担忧。但想想：你已是能稳定带回战果的士兵，我们会抛弃你吗？
您是否符合以下基本条件呢 ？
1 、培训人群画像： 大专学历以上，35 岁以下，认真、细心、耐心、心理健康；
2 、培训基本要求： 连续 30 个工作日，windows 电脑，独立的交易环境；
● 周一到周五，每天最低保证 13:30 - 21:30 在线（北京时间 20:00 团队长会议室复盘）
在我们深入交流前，请仔细阅读以下信息。这将帮助我们高效沟通，避免无谓的时间浪费。
1 、行业本质：我们的领域不同于业务、市场、营销或销售。如果你性格内向、稳重、纪律严明且执行力强，你可能正是我们寻求的伙伴。交易不是社交派对，而是孤独的较量。
2 、工作模式：以区域小团队或远程办公为主，要求高度适应灵活环境。
3 、选拔哲学：这是一场长期、严苛的“万里挑一”，记住：匹配度决定一切。
4 、年龄与经验的真相：有人质疑对“交易员”年龄的偏好，认为年轻人缺稳定与经验。许多人——包括金融从业者——迷信银行、证券或基金背景才是“专家”标配。但这在交易中站不住脚。国内多数“经验丰富”的中年交易员，往往是失败者：不良习惯缠身，或在不上不下的泥沼中挣扎，只能自欺欺人、四处募资。他们心知肚明。真正适配的是 20-35 岁的年轻人：学习迅捷、适应力强，能直面市场风暴。经验有时是枷锁，而非利剑。
5 、我们的使命：我们计划在 30 个工作日内，筛选并训练“合适年轻人”，让他们直达那些“专家”10-20 年的盈利高度。我们科学避开错误定式、糟粕习惯——一张白纸，好作画，不是吗？国内交易培训长期缺失，市场充斥收费陷阱。近 30 年如是。自学者散兵游勇，我们则是“黄埔军校”。最佳入行时机？越早越好。
原则：在 30 个工作日内，判断匹配度。若不适，我们诚恳建议转行——这行不适合所有人，仅少数人天生契合。你可能有疑问：慢慢消化。保持耐心、平和，给自己机会尝试。但若不适，果断退出。每个人有天赋与命途，莫勉强。你的唯一目标：铸就卓越 Trader 。
好的开端：你凭好奇与不惧欺骗的勇气，穿越层层滤网抵达这里。在未来生涯中，这样的滤网比比皆是。守护好奇+勇气，它俩孕育运气——成功钥匙之一。
职业本质：交易员，黑白分明、胜负立现、成败无灰。它不容模糊。想象：你被派往前线，击败敌手，夺取徽章（金钱）。若技能与纪律欠缺，你或成败者。这如雇佣兵：努力对等回报。你的收入，源于个人生产力——亲手播种、收获的果实。无团队争功、无模糊贡献。但你须将剩余价值的一部分，上缴上级（如团队长或经理）。这符资本逻辑：他们训练你，分享（或“榨取”）成果。所有行业皆如此，只不过他处隐匿，此处赤裸——因为我们崇尚诚实。
职业定位：团队长，将你从小白锻造成“印钞机”，后持续分享你的战场战果。你？战场勇者：杀手、雇佣兵、冲浪者、强盗、赌徒……独立思考、勇敢直面的孤狼。市场如恒河沙，财富无限，有胆即取。
阶梯蓝图：
● 交易员（士兵）：30 个工作日内，密集训练，穿越筛网。通过考核，正式入队，开启分成生涯（与团队长共享收益）。
● 团队长（军官）：前线历练后，若心动，组建团队。训新兵、述战史，你退居指挥所：分配资金、策略，监视、分享剩余价值。财务自由，指日可待。
● 基金经理（统帅）：你的“枝丫”——带出团队长——茁壮，你可立私募基金，规模化管理衍生品。团队长已自由，何况统帅？半退休，永续被动收入。
● 不适：无法“舀水”，30 日内主动/被动离队。
● 契合：通过考验，阶梯开启，命运转动。经验显示，通过考核的概率 < 18%。对你而言，1% 或 99%。敢赌吗？
匹配非人人有份。选择权双向。
● 最大风险？淘汰。
● 成本？时间（视你投入而定：认真否？问心无愧否？）。
若明朗，准备就绪，预约面试。通过后，准备好基本环境，入训。祝顺利！我在“魔界”候你……
团队将严格执行劝退规则：交易纪律就像法律法规，触碰一次就会被标上不信任的标签，一旦触碰，就再也无法进入矩阵团队，第二次触碰红线，直接劝退离开团队。交易就像做手术，务必严肃，容不得任何不遵守规则的人。
训练及考核的同学请自检自查，若出现下列违规，将当场劝退。
交易规则红线：
● 硬止损线不能移动，位置务必设置正确
● 只有标准和激进两种进场方式（盈利训练阶段额外增加破止损线入场），其他都是错单。
● 不能跨越红折线持仓
● 止损和出场必须满足规则条件，不满足一律按错单处理。
● 5 倍以上利润才能使用止盈线。
会议纪律红线：
● 学员之间不得加微信、电话等联系方式。
● 会议室内保持严肃，不得谈论除交易外其他话题。
魔界之门是窄门，我们的理念是留下极少数，劝返大多数。
我们这是交易员军队训练营，在这里，我们将严格按照军事管理的方式将你训练成正规军（通过考核）。通过考核之后，我们将给你发放枪支弹药，让你去前线作战（实盘交易）并胜利凯旋（盈利而归）。所以，我们会非常认真训练你们，因为没有一个将军希望牺牲自己辛苦训练出来的战士（不能赚钱的交易员我们也不会将他送到前线去当韭菜）； 所以通过考核后，我们就是合作共赢的关系；你可以选择独立作战，也可以选择和战友背靠背作战，所以我们不是公司员工隶属的关系，你是一个独立的创业者，独立的个体。
你在战场获得的战利品，至少 60% 属于你个人，随着你的能力提升，这个比例也会随之提高，至高可达 90% 以上；剩下的属于我们，所以我们会用心培养每一位到这来的准交易员，你战场战利品多，我们战利品也才会多，所以我们是一个战壕的战友，一条船上的战友，荣辱与共！
因为这是窄门，你难道没有听说过免费的也许会是比钱更“贵”的？第一，你下决定决心并且被选中，一旦踏入魔界，魔性将会被唤醒，要花大精力、大代价去转化。第二，真正能坚持下来的人虽然不会为金钱所累，但的确“任重道远”。第三，跟传统学科不同，不需要你付出数万美金的“学费”，毕竟这是一个钱生钱的行当。 看到这里，如果你愿意给自己一次实现人生理想的机会，那么预约面试吧！
面试请发个人简历到 eC5zdGFyay5keWxhbkBnbWFpbC5jb20= (base64 encode)
base64 encode and decode： https://www.base64decode.org/
]]>关于背景： 这个项目掺夹政府人脉资源，没有足够的人脉资源是很难推广，但相对黏性还是可以的。所以，市面上做这个内容公司的不多。
目前想法： 重新捡起这个项目来，用比较少的成本完成产品的前期建设，等初步雏形之后再联络一些朋友全职进入。对于这三年来的经历，我的原则是小团队、有能力、多面手，即可以将一些事情高效的解决。
筹划计划： 目前我能承担的方式是： 项目制：按项目阶段拆分，每期 1-2 W ，总费用控制 8W 以内（产研） 兼职制：按角色，每个月 2k-5k/人，3 个月时间。全职制：需要一个核心或者项目经理，5K/月 然后其余人以兼职或项目制参与，或者外包。全职的工资是不够的，但是给予一定的股份。股份比例双方协商。
我比较喜欢有想法和有意愿创业的人，不太喜欢想找稳定收入的人，不知道以上信息够不够，可以先帖子内聊聊
备注：上述有些内容是 copy 了 @Azmaveth 的原创。如有得罪，请通知，立即删除。
]]>1.熟悉 目前主流 AI 模型特性 2 熟练部署 sub agent mcp n8n coze 等 AI 工作流对接
项目开始，可以提供基本底薪，项目运营可以提供分红。
]]>目前我在某招聘平台负责产品，之前也是另一招聘平台的产品负责人（股东）
AI 的风吹过来之后，原本中间商这个角色在动摇，加上很多用户对目前的平台和生态不满意，所以看到了很多机会
用比较少的成本完成产品的前期建设，等初步雏形之后再联络一些朋友全职进入。
对于这两年看到的经历，我的原则是小团队、有能力、多面手，即可以将一些事情高效的解决。
所以我想组一个很小的产研团队，大概 2-3 人，目前我能承担的方式是： 项目制：按项目阶段拆分，每期 2-5 W ，总费用控制 10W 以内（产研） 兼职制：按角色，每个月 8k-15k/人，4 个月时间 全职制：可能只需要一个核心或者项目经理，2W/月 然后其余人以兼职或项目制参与，或者外包
我比较喜欢有想法和有意愿创业的人，不太喜欢想找稳定收入的人，不知道以上信息够不够，可以先帖子内聊聊
]]>首先，我们严正申明，整个招募、培训、考核、实盘工作所有环节无任何收费、入金！
首先，我们严正申明，整个招募、培训、考核、实盘工作所有环节无任何收费、入金！
每个人只有一次的进入的机会。在这里，你不需要老板，你自己就是老板。事实上的任何地方，你都可以随心所欲，在阿尔卑斯山滑雪，夏威夷游泳或北海道发呆……金钱会源源不断地自动流入你的口袋。从你通过考核那一天起，你就可以遨游在世界的任何一个角落，旅行、生活或工作，哪怕是漫无目的的活着；既不需要为日常的琐事烦恼，也不需要看任何人的脸色行事，自由自在心无旁骛的同时，尽可能地把生命旅程延展……
魔界之门是窄门，我们的理念是留下极少数，劝返大多数。
我们是一个专注于筛选和培养顶尖交易员地孵化器组织，我们致力于用最短的时间从大量人群中筛选出少数适合做交易的人才并进行培养并给予支持。
1 、发送简历，面试筛选，申请报名表，报名表通过之后通知参加 20 个工作日的线上培训并需要通过考核； 2 、考核要求为连续 10 个工作日不亏损； 3 、培训周期共 30 个工作日，周一到周五的 13:30 - 23:30 需会议室在线，每晚统一复盘；
★ 自由的工作时间； ★ 自由的工作地点； ★ 迈向财务自由的道路；
我们这是交易员军队训练营，在这里，我们将严格按照军事管理的方式将你训练成正规军（通过考核）。通过考核之后，我们将给你发放枪支弹药，让你去前线作战（实盘交易）并胜利凯旋（盈利而归）。所以，我们会非常认真训练你们，因为没有一个将军希望牺牲自己辛苦训练出来的战士（不能赚钱的交易员我们也不会将他送到前线去当韭菜）； 所以通过考核后，我们就是合作共赢的关系；你可以选择独立作战，也可以选择和战友背靠背作战，所以我们不是公司员工隶属的关系，你是一个独立的创业者，独立的个体。你在战场获得的战利品，至少 60% 属于你个人，随着你的能力提升，这个比例也会随之提高，至高可达 90% 以上；剩下的属于我们，所以我们会用心培养每一位到这来的准交易员，你战场战利品多，我们战利品也才会多，所以我们是一个战壕的战友，一条船上的战友，荣辱与共！
因为这是窄门，你难道没有听说过免费的也许会是比钱更“贵”的？第一，你下决定决心并且被选中，一旦踏入魔界，魔性将会被唤醒，要花大精力、大代价去转化。第二，真正能坚持下来的人虽然不会为金钱所累，但的确“任重道远”。第三，跟传统学科不同，不需要你付出数万美金的“学费”，毕竟这是一个钱生钱的行当。 看到这里，如果你愿意给自己一次实现人生理想的机会，请，花一整个月的时间，看自己是否适合这个职业！
简历发送至：（ Base64 加密）：eC5zdGFyay5keWxhbkBnbWFpbC5jb20=
]]>聊聊市场、聊聊技术、聊聊政策
绿泡 Base: bXBjaGFja2Vy
]]>感兴趣可以留下你的联系方式，或加我 VX: MTQ2ODY2Mzc5Mg==
]]>我们是谁：
我们提供：
我们期望你：
合作方式有两种，外包制和合作制，外包制按照单个项目计费，合作制走收入分成（ prefer 合作制，寻找长期合作者）。
关于股权，早期阶段不授予股权，现在大部分初创公司把股权玩坏了。在我看来，股权只会授予核心的关键人才，需要先证明价值再谈股权。
如果有兴趣和我们一起共创体育 AI 的未来，可以加 wx: tennislab_tech 交流
]]>👨我们寻找的人
⚡️加分项
有想法的可以加 wx: cm1825 交流
]]>简单诉求： 目标价：≤ 6 折
先来点小额试单（日千单以上），跑通再放量
分工：你有稳定合规供给；我把流程系统化+自动化，一起做长线。
邮箱：ZW1haWxAeHl0LmVtYWls
]]>这个帖子说要找产品合伙人 t/1158096 我不信邪加入了，心想钱不重要，干完分红就行
合伙的第二天就因为在群聊里提出了与发起者不同的产品看法，直接被踢群聊，没打一点招呼。
合作前信誓旦旦说没有上下级关系，人人平等哈哈哈
难评。发泄一下，顺便给大家避坑哈哈。
]]>我们目前有个小团队，包括高级前端工程师，高级后端工程师，大厂设计总监，目前还缺一位有经验的产品经理。
首先说明，这个岗位没有工资。
我们团队成员，都有自己的工作，然后在业余时间，一起做创业项目，或者外包项目。
如果是创业项目，那就按股份来分配项目收益。
如果是外包项目，那就可以直接有经济收入。
目前状态是：同时有一个创业项目，和一个外包项目，在进行中。
大家都是远程工作，远程协作。
如果对我们团队感兴趣，欢迎加我微信：mi-ngzhi
]]>需要你： 1 、全栈背景，参与过多个 WEB 、App 项目 2 、最好有独立开发或者小团队开发经验 3 、有独立项目（ web/app ）经验最好，或者有开源项目研究经验 4 、前后端能力比较均衡 5 、对于金融、股票、基金、加密等概念有初步了解，有投入的兴趣，不仅仅为了一个工作或者赚钱的机会 6 、如果对于 AI 、Agent 有一些了解，就更好了，没接触过也没关系，会有其他人负责 7 、可以远程、在北京最好
如果感兴趣，请绿泡泡 PYYDcom 进一步沟通，另外如果只想一起交个朋友，也随时欢迎，大家一起互通有无。
]]>欢迎： 跨境老炮、新手玩家、对出海感兴趣的朋友 一起聊平台规则、选品打法、合规经验、资源对接…… 互相帮助，取暖成长，走得远，也走得稳
https://imgur.com/a/MZl1T1p.jpg 有兴趣的朋友，欢迎进群！
]]>寻求可以长期合作的相关伙伴：
或者你只是对这个方向感兴趣的程序员，我们也可以一起研究研究开源方案～
联系方式：SmFjb2IzMDMw （记得解密）
]]>我们的工具专注处理合同、标书、专利等复杂文档的翻译，解决了格式错乱和术语不一致等常见难题。
Word 文档：可精准还原原文格式，并在中英互译时保证术语前后一致。
PDF 扫描件：内置高精度 OCR 提取，保证内容清晰可读，并支持与 Word 相同的两种输出形式。
如有合作或投资意向，欢迎联系：UnVvdG9uZ1l1MDAx
]]>它不是一个普通项目，也不是一次短期创业尝试。
一个连接工程师、科研人员、创意工作者的协作网络。
一个打破雇佣制、去中心化、自带能量循环的任务场域。
一个自由协作工坊和基地
我称它为：LunarTask | 月球任务系统
这个系统不是为“公司”打造的，而是为未来的自由构建者群体设计的。
我相信，未来的劳动方式不再依附于组织或雇主，
而是用 AI 代理、自主节奏、组队协作的方式完成一个完整闭环。
我是 ruby ，top2 毕业，前算法工程师，也是一位结构控、构建者、科幻小说写作者。
这个系统不是我个人的终点，它是我想发出的一个系统信标。
这个信标，给未来的工作方式、构建方式、意识协作方式，提供另一种可能。
欢迎邮件联系我（ rubyhong266@gmail.com)
让我们从“完成一个任务”，到“共建一整个系统”
✴︎ 系统当前版本：v1.0 ✴︎ 起始日期：2025 年 8 月
]]>不管是主业还是副业，发现大家其实都有很多想法可以碰撞，刚好我最近也在做一个聚焦欧洲市场的知识库，就顺手建了个交流群，方便平时交流、互通资源，也欢迎新手朋友一起进来学习。
欢迎跨境老炮、新手玩家，以及对出海感兴趣的朋友一起交流，互相帮助，互相取暖，走得远也走得稳。
群满了，扫码加不了加 V ，Base64：VGlhblRjY2c=
]]>团队计划以 SUV 项目登陆加拿大，参与 SUV 项目的团队合伙人有资格申请加拿大枫叶卡。
如果有想通过创业项目移民加拿大的，欢迎加入！绿色+泡泡：SnVzdGluVGFuZzY2 暗号，来自 V2EX 的朋友。。。。
]]>发帖目的： 多认识一些创业的人，一起挖掘新项目或者玩耍，有合作机会更好。
联系方式： Z2VuZXNpc3dpdw==
尝试过的业务： 还存活的四大主力业务：培训(IT 培训/全媒体培训/无人机培训）、学历提升(专升本/本升硕/留学)、考公与国央企就业、靠大厂老同事们给的拉新促活业务 苟延残喘的业务：web3 、跨境电商 死掉的业务：软件外包、抖音电商(无人直播、真人直播、矩阵直播、供应链一条龙)、RPO 、人力外包、数据标注等等等，有的想不起来了。
]]>Base64 绿泡：bWVuamFjaw==
]]>
